Regionale Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungskonzept
Wir suchen für unseren Mandanten Promedica Plus, die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt, im Wachstumsmarkt der Rundum Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner.
Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen.
Auch als Quereinsteiger in die Branche können Sie bei Promedica Plus sehr erfolgreich werden.
Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen.
Auch als Quereinsteiger in die Branche können Sie bei Promedica Plus sehr erfolgreich werden.
IHRE AUFGABEN
- Regionaler, selbstständiger Partner
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Kundenakquise und Beratung vor Ort
- Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
- Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
- Pflege von Bestandskundenbeziehungen
- Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden
IHR PROFIL
- Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
- Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
- Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
- Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis
- Offenheit für Neues – durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich
- Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
- Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
- Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
- Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
- 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
- Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau
- Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:
*Angabe des Franchisegebers
