Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche
    Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
    Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Umsetzung des
    Risikomanagements zur Sicherstellung der
    Risikostrategie der Unimedizin
  • Weiterentwicklung des Integrativen
    Risikomanagements
  • Erstellung von Richtlinien, Verfahrensanweisungen
    und Dokumenten zum Risikomanagement
  • Koordination des Gesamtprozesses der gemeldeten
    Risiken inkl. Analyse, Bewertung, Controlling und
    Reporting
  • Koordination und Durchführung von Risikoworkshops
    zur Identifikation von Risiken
  • Erstellung eines Schulungskonzeptes sowie
    Koordination und Durchführung von
    Schulungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder
    gleichwertige langjährige Berufserfahrung
  • Zertifizierung im Bereich Qualitäts- oder
    Risikomanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von
    Risiko-Assessments (z.B. ISO 31000, ISO 27005)
  • Idealerweise Kenntnisse von Prozessen im
    Gesundheitswesen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und
    Eigenverantwortliches Handeln
  • Sicheres Auftreten und sehr gute
    Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen
    Denken und Handeln

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Datenschutz, Compliance und
Risikomanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau L. Freimann, Tel.: 06131 17- 7432.

Referenzcode: 50249847
www.unimedizin-mainz.de
 
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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