Kaufmännische Sachbearbeiter:in (m/w/d)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Facility Services Branche oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung sowie in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) und Erfahrung mit buchhalterischen Softwaretools
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in stressigen Situationen

• Bearbeitung und Koordination der Aufträge im Facility Services Bereich, von der Auftragserstellung bis zur abschließenden Dokumentation
• Entgegennahme, Bearbeitung und Koordination von Störungen sowie die zeitnahe Lösung dieser, inklusive der Kommunikation mit den entsprechenden Dienstleistern und Kunden
• Durchführung der laufenden Buchhaltung, wie z.B. das Erstellen von Rechnungen, die Prüfung von Eingangsrechnungen und die Verwaltung von Zahlungsflüssen
• Ansprechpartner:in für die Kunden vor Ort und telefonisch bei Anfragen, Problemen und Beschwerden (Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit).
• Erstellen von Reports und Auswertungen für das Management und die Kunden
• Pflege von Kundendaten, Auftragsdokumentationen und anderen relevanten Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams und weiteren Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Facility Services.

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung