Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Selbstständige Gagen- und Gehaltsabrechnung für das künstlerische und nicht-künstlerische Personal und aller damit zusammenhängender Tätigkeiten inkl. Meldewesen und Durchführung der Monatsabschlüsse
- Erfassen von Fehlzeiten, Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechperson für die Beschäftigten bei Abrechnungsfragen
- Stammdatenpflege und Führen der Personalakten
- Erstellen von Statistiken und Gehaltsbescheinigungen
Wir bieten Ihnen
einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team und in einer lebendigen und besonderen Atmosphäre, die es so nur am Theater gibt. Darüber hinaus:
- Gleitzeit, Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen
- Diverse Möglichkeiten, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen [individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office (1 Tag/Woche) etc.]
- 30 Tage Urlaub/Jahr, 3 weitere freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
- Automatische Gehaltssteigerungen und -anpassungen nach dem TVöD
- Ein Leistungsentgelt im Juli und eine Jahressonderzahlung im November
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad-Leasing
- Vergünstigte Eintrittskarten für viele unserer Vorstellungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung oder einer entsprechenden Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie idealerweise im Bereich der relevanten Tarifverträge (TVöD-V, NV Bühne, TVK)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse der Abrechnungssoftware SP-Data sind von Vorteil
- Eine sehr sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team
