Requirements Engineer (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung als Requirements Engineer (m/w/d) und haben Lust STRABAG mitzugestalten? Dann erfahren Sie hier was Sie erwartet.
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Was für uns zählt

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vgl. Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und der Durchführung von Anforderungsworkshops
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Produkten und technisches Basiswissen
  • Grundkenntnisse in Java, JavaScript, CSS und Webtechnologien (HTTP REST, XML, API) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team und im Kontakt mit Anwender:innen
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Video

Ihr Beitrag bei uns

  • Vorbereitung und Leitung von Requirements-Workshops für konzerninterne Softwareprojekte
  • Aufnahme und Analyse von Anforderungen zur Modellierung und Implementierung neuer Lösungsansätze
  • Formulierung von Anforderungspaketen in Zusammenarbeit mit dem UI/UX-Team und Lead-Developer:innen
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung projektbezogener Entscheidungsvorlagen
  • Prozessbezogene Optimierung und Weiterentwicklung von Anforderungsanalysen sowie Begleitung und Überwachung des Qualitätsmanagements
  • Ansprechperson für alle fachlichen und technischen Anforderungen sowie die Betreuung und Konfiguration unserer Atlassian-Produktpalette (Jira und Confluence)
  • Sicherstellung des Betriebs unserer Atlassian-Produktpalette in Abstimmung mit externen Dienstleiter:innen

Unser Mehrwert für Sie

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
  • Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzähligen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
  • Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobilitätsförderung
  • Kantine
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike